• Общие сведения
• Обсуждаемые показатели
• Принятые показатели

Общие сведения

Основными задачами для достижения указанных целей являются:

1) оптимизация структуры занятости населения Свердловской области;

2) приведение содержания и структуры системы профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда;

3) обеспечение потребности экономики Свердловской области в квалифицированных специалистах;

4) снижение уровня безработицы;

5) оптимизация привлечения иностранной рабочей силы;

6) повышение производительности труда в экономике;

(подп. 6 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

7) увеличение размера реальной заработной платы, в том числе путем поэтапного сокращения разрыва между размером минимальной заработной платы и уровнем величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Свердловской области;

(подп. 7 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

8) реализация государственной политики в области охраны труда.

(подп. 8 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

Мероприятия, направленные на решение поставленных задач:

1) повышение престижности инженерно-технических и рабочих специальностей;

2) повышение доступности услуг по профессиональной ориентации и профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования;

(в ред. Закона Свердловской области от 17.10.2013 N 97-ОЗ)

3) восстановление государственного образовательного заказа, базирующегося на долгосрочном прогнозе социально-экономического развития;

4) увеличение расходов хозяйствующих субъектов Свердловской области на подготовку и дополнительное профессиональное образование специалистов и рабочих кадров для создания современной материально-технической базы профессионального образования;

(в ред. Закона Свердловской области от 17.10.2013 N 97-ОЗ)

5) стимулирование партнерства хозяйствующих субъектов и профессиональных образовательных организаций;

(в ред. Закона Свердловской области от 17.10.2013 N 97-ОЗ)

6) разработка и сертификация образовательных программ подготовки специалистов для высокотехнологичных наукоемких производств и увеличение числа инновационных площадок по внедрению данных программ;

7) развитие современной инфраструктуры рынка труда, ориентированной на быстрое трудоустройство граждан на постоянную работу с достойной оплатой труда;

(в ред. Закона Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

7-1) повышение эффективности работы органов службы занятости населения, усиление работы с работодателями Свердловской области, направленной на создание новых рабочих мест, прогнозирование потребности в трудовых ресурсах, улучшение условий труда;

(подп. 7-1 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

8) усиление государственного регулирования количества и качества привлекаемой иностранной рабочей силы с обеспечением приоритетности национальных трудовых ресурсов в занятии вакантных рабочих мест;

9) поэтапная модернизация и создание высокопроизводительных рабочих мест;

(подп. 9 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

10) ежегодное увеличение размера минимальной заработной платы в Свердловской области не менее чем на 15 процентов к уровню предыдущего года;

(подп. 10 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

11) улучшение условий труда, в том числе за счет внедрения системы управления профессиональными рисками, обеспечения функционирования единой информационной системы охраны труда, проведения государственной экспертизы условий труда, содействия общественному контролю в сфере охраны труда, обеспечивающее снижение коэффициента частоты несчастных случаев с 2,8 на 1000 работающих в 2010 году до уровня не более 2,5 на 1000 работающих в 2015 году;

(подп. 11 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

12) развитие социального партнерства, в том числе инициирование включения в трехсторонние соглашения положений, предусматривающих поэтапное доведение размера минимальной заработной платы в Свердловской области до уровня величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Свердловской области.

(подп. 12 введен Законом Свердловской области от 29.06.2012 N 60-ОЗ)

Результатом указанных мероприятий станет снижение уровня регистрируемой безработицы с 2,2 процента в 2010 году до 1,5 процента в 2015 году.